5 métiers de la filière gestion finances

5 métiers de la filière gestion finances

Les métiers de la gestion et de la finance vous permettent d’accéder à des postes de manager de haut niveau. Aussi passionnants qu’exigeants, ces métiers vous plongent au cœur de la vie d’une entreprise sur ses aspects comptables et administratifs.

Zoom sur 4 métiers accessibles après vos études à Maestris Sup.

Assistant de Gestion

Ses missions

L’assistant de gestion est polyvalent puisqu’il occupe des fonctions diverses : secrétariat téléphonique, classement et archivage des dossiers, mais aussi relance auprès des entreprises, etc. Il n’existe donc pas de journée type, puisque son quotidien est rythmé par les besoins du moment. Il endosse ainsi le rôle d’assistant de direction, assistant commercial et assistant comptable.

Une grosse partie de son travail est évidemment de tenir à jour la comptabilité de son entreprise et de l’analyser afin de trouver d’éventuels optimisations économiques à faire.

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Sa rémunération

On estime le salaire moyen d’un assistant de gestion en début de carrière autour de 25 000€ annuel.

Contrôleur de gestion junior

Ses missions

Le métier de contrôleur de gestion s’exerce dans tous types de structures. Son rôle va être d’avoir constamment un œil sur le budget de l’entreprise où il travaille. En effet, c’est lui qui va être chargé à la fois d’établir les prévisions budgétaires, mais aussi d’élaborer les outils lui permettant d’améliorer les performances de l’entreprise. Il met donc en place, par exemple, des tableaux de bord ou des indicateurs afin de suivre l’évolution sur l’année des chiffres budgétaires.

Il fixe également des objectifs à atteindre sur le plan financier : niveau de production, moyens à mettre en œuvre, activité commerciale, etc. Il suit donc constamment les résultats de l’entreprise, et collecte ainsi toutes les données comptables et financières lui permettant de proposer des optimisations via l’organisation de l’entreprise.

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Sa rémunération

On estime le salaire moyen d’un contrôleur de gestion junior début de carrière autour de 32 000€ annuel.

Chargé des services administratifs

Ses missions

Le chargé des services administratifs a un rôle déterminant, puisqu’il s’agit de planifier et de diriger toutes les activités du secteur administratif. Par exemple, il est en charge de :

  • Gérer les équipes,
  • Faire une veille constante sur son univers professionnel,
  • Contrôler et analyser les données et résultats,
  • Conseiller la direction sur des projets,
  • Evaluer les performances,
  • Collaborer avec les autres services.
  • Etc.

Un métier riche en activités, qui nécessite donc un grand dynamisme et une forte motivation !

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Sa rémunération

On estime le salaire moyen d’un chargé des services administratifs en début de carrière autour de 32 000€ annuel.

Expert-comptable

Ses missions

Le métier d’expert-comptable est très exigeant car il nécessite de maîtriser plusieurs domaines complémentaires. Il peut, par exemple, intervenir sur des sujets liés à la gestion, au droit des affaires, au droit fiscal, ou encore à l’export. L’expert-comptable exerce à la fois des missions comptables et des missions de conseil.

Ainsi, il peut autant établir les comptes d’une entreprise et en tirer des recommandations, que réaliser un diagnostic en vue de prodiguer des conseils d’ordre administratifs ou comptables. Il est donc en relation direct avec les décideurs des entreprises.

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Sa rémunération

On estime le salaire moyen d’un expert-comptable en début de carrière autour de 40 000€ annuel.

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