Commercial(e) avant tout, vous êtes chasseur/chasseuse de clients et de talents.
Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.
Véritable intermédiaire de l’emploi, vous êtes l’expert(e) métier sur votre bassin d’emploi auprès de vos clients.
Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin
Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l’ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité.
Vous avez une expérience dans le domaine commercial (ou une appétence pour !) ainsi que le goût pour l’action et les tâches diverses.
Vous êtes diplômé(e) de Bac +2 à Bac +3 en Gestion du Personnel / RH et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans ce domaine.
Gestion des priorités, rigueur, bonne aisance relationnelle et force de proposition sont les clés de réussite de votre mission.
Type de contrat : CDD
Début de contrat : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois
Postulez directement auprès de Monsieur Hervé LOMBARD